Valdemarsviks Sparbanks styrelse väljs av huvudmännen på årsstämman varje år. Övriga uppdrag fördelar styrelsen inom sig. Styrelsen består av sex ledamöter, samt VD och en arbetstagarrepresentant. Styrelsens medlemmar väljs på tre år. Bankens styrelse har det yttersta ansvaret för Valdemarsvik Sparbanks verksamhet.

Styrelsen fastställer årligen en arbetsordning. Arbetsordningen reglerar rollfördelningen mellan styrelseordförande och verkställande direktören, frekvensen och formerna för styrelsens sammanträden, rapportering till styrelsen, delegering samt utvärdering av styrelsens och verkställande direktörens arbete. Styrelsens ordförande har ansvar för att styrelsens arbete är väl organiserat och bedrivs effektivt och att styrelsen fullgör sina uppgifter. Ordförande ser bland annat till att styrelsen erhåller tillfredsställande information och beslutsunderlag för sitt arbete.

De ärenden som behandlas i styrelsen följer sparbankslagen och styrelsens arbetsordning. Styrelsen främsta uppgift, förutom att utse styrelseordförande och VD, är att fastställa Valdemarsviks Sparbanks strategi, verksamhetsplan och prognos inklusive kapitalbehov, följa den ekonomiska utvecklingen, fastställa och ompröva instruktioner för verksamheten med mera.

Vid styrelsesammanträdena behandlas bland annat års- och delårsbokslut, riskanalys, strategiplan, verksamhetsplan, prognos för kommande år, revisionsrapporter med mera.

Den externa revisionen fullgörs av en på sparbanksstämman vald auktoriserad revisor. Genom den externa revisionen granskas sparbankens organisation utifrån styrning, riskhantering och kontroll samt tillförlitligheten och effektiviteten i den finansiella rapporteringen.

Internrevisionen arbetar på styrelsens uppdrag och granskar Valdemarsviks Sparbanks interna styrning och kontroll. Dess granskning omfattar även att verksamhetens omfattning och inriktning överensstämmer med interna regler samt utvärderar sparbankens organisation och arbetsprocesser. Som komplement till detta har Valdemarsviks Sparbank även en extern kontrollfunktion för Riskkontroll och för Compliance.

Valberedningens uppgift är att förbereda de val som ska ske vid sparbanksstämman och föreslå ersättning till styrelseledamöter och revisor. De huvudsakliga uppgifterna för valberedningens arbete är att upprätta en behovsanalys av kompetens för respektive roll, ta fram kandidater som i högsta möjliga grad uppfyller behovsanalysens krav och föreslå kandidater med rätt kompetens inom eller utom verksamhetsområdet.